系统按照闭环管理原则，涵盖基础人力情况、直销统计、积分累计、星级评价、月度考核及年度绩效汇总、考核上报审批等功能，为参与考核的相关用户提供直观的简单的软件操作界面，为绩效管理部门提供统一的协作和数据管理平台。
柜员、柜面主管等人力情况基础信息的管理、数据分析、分类汇总，使人一目了然。
对柜员、柜面直销情况的统计分析，提供时间钻取、区域选择、层级管理等多样筛选条件。
根据实际情况自定义积分项及积分规则，作为人员考核评估的要素和依据，自上而下推行累计加分原则。
设定柜员、柜面相应的星级评价标准，支持季度、年度绩效评级结果分析。
按照考核要求及时上报考核情况，对上报不符合实情的情况实行退回重报的功能，灵活处理。
提供全面的统计分析功能，绩效结果对比分析、历年数据的趋势分析、绩效过程数据分析等
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